Wir haben tolle Stellenangebote für Dich:
Wir planen und realisieren die elektrische Versorgung von Gebäuden, vernetzen sie mit modernster Datentechnik und automatisieren sie. Unsere Aufgabenbereiche sind vielfältig und spannend. Langeweile wirst Du bei uns nicht erleben und für neue Herausforderungen bekommst Du immer die aktuellsten Schulungen. Wenn du Dich in ein Projektteam integrieren und gemeinsam Problemlösungen erarbeiten willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Auch als Obermonteur oder als Projektleiter bist Du willkommen und kannst Deine Projekte eigenständig mit Deiner Mannschaft abwickeln. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Komm’ einfach einmal vorbei und lass uns darüber unterhalten ob und wie Du am besten in unser Team passt.
Willst du täglich wechselnde Herausforderungen bei unterschiedlichen Kunden annehmen?
Liebst du neue Technologie und Systeme?
KNX, SmartHome, e-mobility findest Du spannend oder bist sogar richtig fit darin?
Dann wollen wir Dich in unserem Team! Melde Dich einfach per Telefon oder Mail und wir machen einmal einen Termin aus, an dem Du uns und wir Dich kennen lernen können.
Was wir damit meinen, kannst Du hier nachlesen:
Die Bezahlung und die Arbeitszeit
Wir wissen, dass unsere Techniker anspruchsvolle Arbeit leisten. Deshalb bezahlen wir auch anständig und immer in Abhängigkeit von den Tätigkeiten, für die wir unsere Mitarbeiter einsetzen können und für den Grad der Verantwortung, die jemand trägt.
Überstunden fallen bei Projektabschlüssen immer einmal wieder an. Das sind aber eher die Ausnahmen als die Regelfälle. Unser Ziel ist es, dass Familie, Freizeit und Beruf in Einklang gebracht werden können.
Eigenverantwortung
Unsere Teams erhalten die Projekt-Informationen und sind dann weitgehend eigenverantwortlich tätig. Wenn sie Unterstützung brauchen, wird sie angefordert. Es steht aber niemals jemand permanent hinter unseren Technikern und kontrolliert sie.
Wir lieben moderne Technik, anspruchsvolle Materialien und Produkte
Gerade in unserem Handwerk haben wir es immer wieder mit neuen Technologien zu tun. „Ohne uns kein Internet“, erklären wir gerne einmal unseren Kunden. Mehr noch: Ohne uns keine komfortable Wohnung, keine Firma kann ohne unsere Leistungen heutzutage existieren. Darauf sind wir schon ein bisschen stolz und arbeiten täglich daran, noch besser zu werden.
Ein Team mit Leidenschaft und Zusammenhalt
Niemals ist alles problemlos. Aber wenn man ein Team hat, das dann die Probleme gemeinsam löst und füreinander da ist, dann geht es viel besser. Wir arbeiten immer in kleinen Teams. Jeder kann sich auf jeden verlassen. Handwerkliche Tugenden sind uns wichtig und gehören zu uns einfach dazu.
Moderne Werkzeuge, Fahrzeuge und gute Organisation
Wer ordentliche Arbeit leisten will, der braucht gutes Werkzeug. Wir sparen nicht an der Arbeitsausstattung. Weder an der Kleidung, dem Werkzeug, den Fahrzeugen oder an modernen Kommunikationsmöglichkeiten z.B. Smartphone oder Tablet-PC.
Eine gute Organisation sorgt bei uns dafür, dass wir weitestgehend stressfrei arbeiten können.
Direkter Kontakt zu Kunden
Wir arbeiten nur selten auf Großbaustellen, bei denen wir unsere Kunden nicht zu Gesicht bekommen. Wir lieben es für Kunden tolle Projekte zu realisieren, Probleme zu lösen und die Nutzung zu erklären.
WAS KANN ICH VERDIENEN?
Das Gehalt ist bei uns deutlich über dem Durchschnitt und ist abhängig von Deinem Ausbildungsgrad, dem Schwierigkeitsgrad der Aufgaben, die Du übernehmen kannst und der Verantwortung, die Du mit trägst.
WIE SIND DIE AUFSTIEGS-MÖGLICHKEITEN?
Das ist abhängig davon, wie viel Zeit Du in Deine persönliche Weiterentwicklung steckst. Wir unterstützen jeden, der sich weiterbilden möchte. Auch als Quereinsteiger hast Du die Möglichkeit, Dich in kurzer Zeit weiterzuentwickeln. Willst Du Verantwortung übernehmen und irgendwann Chef werden? Selbst darüber können wir uns gerne unterhalten.
WIE BEWERBE ICH MICH?
Wir wollen keine Bewerbung. Wir wollen Dich kennenlernen. Deshalb ist es bei uns auch ein bisschen anders, als bei Anderen. Wir vereinbaren einen Termin. Wir lernen uns kennen und dann besprechen wir alles Weitere. In den meisten Fällen vereinbaren wir ein Probearbeiten oder ein Praktikum. Das gibt die Sicherheit, dass wir zueinander passen. Wenn Du in einem Anstellungsverhältnis stehst, behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich und können uns nach Feierabend oder am Wochenende treffen.
WELCHEN „TRAUM-BEWERBER“ SUCHEN WIR?
Klar, wir haben eine Vorstellung davon, wie der ideale Bewerber oder unsere Bewerberin aussieht:
Du interessierst Dich für Computergames und hast vielleicht schon mal per App die Beleuchtung in Deinem Zimmer gesteuert? Du hast Spaß an moderner Elektronik? Großartig! Dann bist Du ein Kandidat oder Kandidatin für die Ausbildung zum Elektroniker / Elektronikerin Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bei uns.
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Bei uns kannst Du lernen, wie moderne Technologien rund das Internet funktionieren: Unser Spektrum reicht von der elektrischen Versorgung von Gebäuden über die Automatisierung, elektronische Steuerung und Regelung bis zur Sicherheitstechnik.
Kurzum: Fast alles, was elektrisch betrieben wird braucht uns, das Elektrohandwerk.
Nach Deiner Ausbildung stehen dir viele Karrierewege offen: Eigenverantwortlicher Kundenservice, Projektleitung, Techniker oder Meistertitel und auch ein Studium sind gewünschte Entwicklungen unserer Mitarbeiter.
Wo andere lange Zeit nur anspruchslose Jobs erledigen, startest Du bei uns bereits ab dem ersten Tag mit spannenden Herausforderungen. Du bist aktiv dabei und kannst schnell eigenverantwortlich arbeiten. Moderne Kommunikationstechnik ist bei uns normal - deshalb fördern wir den Einsatz von SmartPhones und Tablet-Computer. Repräsentative und praktische Firmenkleidung, funktionale Fahrzeuge und modernste Werkzeuge sind für uns selbstverständlich.
Ob Du für eine Karriere im Elektrohandwerk geeignet bist und auch wirklich Spaß an dem Beruf haben kannst, findest Du bei einem Ferienjob oder Praktikum bei uns heraus. Das ist bei uns gut organisiert. Du lernst die ganze Firma und alle Arbeitsbereiche kennen und verdienst sogar noch etwas.
Wenn Du gut in der Schule bist, dann hilft Dir das sicherlich bei der Berufsschule. Allerdings wollen wir Dich kennenlernen, nicht Deine Schulnoten. Natürlich haben wir auch eine Vorstellung davon, welche Eigenschaften ein idealer Bewerber hat:
Unsere Verantwortung als Ausbildungsbetrieb
Wir stellen regelmäßig Praktikumsplätze und Ferienjobs für Jugendliche zur Verfügung. Auch wenn bei uns ein freundliches “Du” im Umgang herrscht, so nehmen wir unsere Aufgabe als Ausbildungsbetrieb im Handwerk sehr ernst. Das gilt auch für ein Praktikum. Keine einfachen Hilfsarbeiter-Aufgaben sondern Einblicke in die Arbeit sind uns wichtig. Mit fertig ausgebildeten Gesellen entwickeln wir individuelle Konzepte für den Start ins Berufsleben und die spätere Weiterentwicklung.
Jeder ist willkommen
Männlein, Weiblein, Groß, Klein… wir haben keinerlei Vorbehalte und freuen uns auf jeden Praktikanten, der Lust auf einen handwerklichen Beruf hat. Wir unterstützen unsere Talente und begleiten sie durch die vielleicht schwierige Berufsschulzeit.
Handwerk bedeutet Karriere
Eine solide Ausbildung - auch vor einem Studium - ist eine gute Voraussetzung um im späteren Leben Karriere machen zu können. Die Ausbildung vermittelt tiefe Einblicke in die Unternehmensabläufe, Prozesse und Strukturen und ist somit gerade auch für eine theoretische Weiterbildung im Studium wertvoll. Nirgendwo kann man so schnell Karriere machen und gutes Geld verdienen, wie im Handwerk! Techniker, Meister, Studium sind nur ein paar mögliche Weiterentwicklungen die wir anbieten. Wenn Sie wissen wollen, welche Karriere im Handwerk möglich ist, sprechen Sie uns gerne direkt an.
Modernes Handwerk
Viele wundern sich, wie wir die hohe Servicequalität und tägliche Höchstleistungen erreichen. Das ist zum einen durch die herausragende Teamarbeit möglich und zum Anderen durch eine gute Organisation. Für uns sind moderne Kommunikationsmittel wie Smartphones oder Tablet-Computer selbstverständlich. Stetig verändern sich die Herausforderungen - langeweile ist bei uns im Beruf ein Fremdwort.
Zufriedene Mitarbeiter
Nicht erst seit dem Fachkräftemangel ist uns klar, dass ausschließlich begeisterte und zufriedene Mitarbeiter uns die Treue halten. Das wir ein guter Arbeitgeber sind, brauchen wir nicht auf goldene Tafeln schreiben. Wir arbeiten jeden Tag daran, dass jeder Mitarbeiter stolz auf “sein Handwerksunternehmen” ist.
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